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智能制造技术人才该如何培养?这场刚在杭州闭幕的论坛里有答案

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智能制造行业蓬勃发展,人才供不应求。某机器人企业HR曾表示:“在制造行业十几年,从未见过行业如此缺人。”制造业产业升级不只是设备升级,更需要的是高技能人才升级。

8月25日下午,在中国人工智能小镇党群工作委员会、杭州市机器人协会的指导下,由杭州指南车机器人科技有限公司和中国人工智能小镇联合主办的“智能制造技术人才培养论坛”圆满闭幕。

本次论坛邀请了智能制造行业10多位专家、学者,以及40多家机器人系统集成商、300多名智能制造行业工程师。杭州余杭街道党工委委员黄佩佩也出席了本次活动。

围绕着杭州智能制造人才政策,黄佩佩在演讲中表示,近来年,余杭区非常重视人才的发展和培养,并陆续出台了很多人才政策。

杭州余杭街道党工委委员黄佩佩

论坛现场,指南车第二届认证委员会专家成员亮相,共11名专家,均在工业机器人行业扎根多年。指南车认证专注于机器人自动化系统集成工程师技能鉴定,贴合岗位技能要求对工程师进行认证,通过则颁发工程师证书。

目前,指南车认证已耕耘近两年,并希望它能做成工业机器人行业人才标准。

活动现场,几位专家、学者,围绕“智能制造技术人才培养”及“智能制造未来发展方向”,分别作了主题演讲。

论坛现场,专家、学者演讲。

指南车刘总

当天,杭州指南车机器人科技有限公司正式发布“机器人人才网(job.zhinanche.com)”第二版本。

机器人人才网,专注于打造工业自动化系统集成领域专业的精准招聘就业平台,解决企业招人难,帮助工程师精准就业。本次论坛,成功举办了智能制造人才招聘会,来自行业的50多家智能制造企业,提供近300多个关于机器人开发、应用、维保的岗位。经过现场交流,最终有50人初步达成就业合作意向。

随着“工业 4.0”时代的到来,人工智能成为市场风口。位于中国(杭州)人工智能小镇的杭州指南车机器人科技有限公司自成立以来,一直专注于为智能制造产业提供人才与设备运维服务,通过建设智能智造人才体系,助力“工业4.0”建设。

目前,指南车机器人已在全国初步建成杭州、苏州、佛山、成都四个培训与技术服务基地,与智能制造行业500多家机器人生产商和集成商签署合作协议,业务遍及全国10多个城市;已向智能制造行业输出近3000名工程师,完成数百家机器人应用企业上千次的技术服务,成为工业机器人领域知名的人才服务与技术服务提供商。


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